Соционический подход к повышению эффективности учебно-воспитательной деятельности педагога, школьного психолога
Успехов Вам, дорогие педагоги, в Вашем нелегком труде.
Подходы к обучению экстравертов и интровертов. Способы адаптации и мотивации
Установление контакта
|
с экстравертом |
с интровертом |
|
Поощрять его активность, стремление проявлять инициативу |
Включать его в индивидуальный контакт, «один на один» |
|
Открыто хвалить перед всем классом |
Подчеркивать доброе отношение к нему |
|
Предоставлять время от времени возможность быть в центре внимания |
Предоставлять время от времени одиночество для восстановления энергии |
|
Поручать помощь более слабым, ведение кружка, обязанности вожатого для младших ребят |
Поручать обязанности старосты, ведение графика дежурств, уход за растениями или животными |
|
Призывать к ответственности за общее дело |
Призывать к выполнению своих обязанностей |
|
Поручать организовать других учащихся, расставить по местам |
Поручать выполнить отдельный участок работы |
|
Мотивировать престижем, статусом или уникальностью выполняемой им работы |
Мотивировать благосостоянием, удобством или интересом к выполняемой работе |
|
Показывать важность отношений внутри коллектива |
Обращать его внимание на объективные качества: способности, черты характера |
Средства достижения успеха
|
для экстраверта |
для интроверта |
|
Работа с большой аудиторией, связанная с организацией других людей |
Работа с маленькой аудиторией, где возможен личный контакт с каждым |
|
Крупномасштабные проекты и задачи |
Задачи, требующие глубокой проработки |
|
Частые смены обстановки |
Поддержание долгих и глубоких отношений |
|
Взятие ответственности на себя за общее дело |
Чувство долга, личное отношение к порученным обязанностям |
Не стоит требовать и ожидать
|
от экстраверта |
от интроверта |
|
Уединенности и «камерного» стиля работы |
Что он будет сам обращать на себя внимание учителя, открытых, ярких эмоций |
|
Тихой и молчаливой исполнительности |
Что он возьмет на себя ответственность за общее дело |
|
Постоянного учета того, какое отношение он к себе вызывает |
Готовности к частым переездам, переводам из школы в школу, из класса в класс |
|
«Перевоспитания» себя и других под сложившиеся отношения |
Частого проявления инициативы, широкого поля общения |
Новое в образовании:
Организация опытно-практической работы по исследованию
влияния сказки на развитие и воспитание нравственных качеств у детей старшего
дошкольного возраста
В результате имеющихся теоретических знаний мы приступили к реализации поставленных задач, чтобы доказать верность выдвинутой гипотезы. Для этого провели опытно-экспериментальную работу, которая проходила на базе ДОУ №56 «Ромашка» с дошкольниками подготовительной группы. Эту работа проводилась в пе ...
Формы контроля за физическим развитием
А) Определение уровня физического развития: по внешним признакам; по антропометрическим показателям; Б) Динамические наблюдения за состоянием здоровья детей (выполняется врачами). В) Контроль за санитарно-гигиеническим состоянием мест занятий (спортивный зал, групповая комната, спортивная площадка) ...
Коррекционная работа по трудовому воспитанию в условиях предметно –
практической деятельности
В течение месяца один раз в неделю в школе интернате № 10 для детей с нарушениями слуха, в экспериментальной группе глухих детей младшего школьного возраста (обучающихся по программе первого класса школы – глухих) проходили коррекционные занятия по трудовому воспитанию с использованием предметно пр ...